Integrationsstrategi

Kommunstyrelsen beslutade den 24 september 2018 att fastställa en reviderad integrationsstrategi för Västerviks kommun. Integrationsstrategin berättar hur vi tillsammans ska arbeta för att främja integration i vår kommun. Vi vill skapa förutsättningar för ett inkluderande mottagande. Varje människa ska tas tillvara som en resurs. Detta skapar en mångfald som i sin tur ska bidra till vår utveckling.

Tillsammans arbetar vi för att förändra attityder, bli medveten om fördomar och samtidigt lyfta den kunskap och erfarenhet som utrikes födda bidrar med. Gemensamt skapar vi förutsättningar för fler utrikes födda att vilja komma till och stanna i Västerviks kommun. Genom samverkan ska vi tillsammans se till att Västervik blir en kommun där utrikesfödda ges samma möjligheter som inrikesfödda. Vi vill bli fler och hoppas att fler väljer att bosätta sig och stanna kvar i vår kommun.

Fokusområden i integrationsstrategin

Integrationsstrategin har fyra fokusområden:

• Arbete och kompetens
• Språkutveckling
• Social sammanhållning
• Bostad och kommunikationer

Under våren 2022 arbetar vi med att revidera strategin inför nästa år. Det är en arbetsprocess med demokratiberedningen som bland annat innehåller dialoger med olika berörda målgrupper; utrikes födda som bor i vår kommun, unga utrikesfödda på högstadiet, näringslivet, civilsamhället, tjänstepersoner inom Västerviks kommun samt utrikesfödda medarbetare i äldreomsorgen. Vi beräknar att en ny strategi kan presenteras för Kommunfullmäktige för beslut efter sommaren.